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COMO ELABORAR UM CURRÍCULO
Como Elaborar um Currículo
Com a experiência de ter visitado mais de duas mil empresas, e de ter recebido e avaliado milhares de currículos, desenvolvi uma forma prática e simplificada para elaborar um currículo eficaz, pois o currículo nada mais é que um documento que reúne dados pessoais e profissionais do candidato.
O documento deve valorizar suas qualidades profissionais e sua experiência pessoal. Coloque as informações de forma ordenada, objetiva e resumida. Se tiver experiências profissionais variadas, organize tudo por tópicos. Veja os passos, para elaborar um currículo atraente e eficiente.
Apresentação Geral
Um currículo deve ser simples e moderno. O documento deve ter boa aparência, de preferência utilize a cor preta, o colorido neste caso não é bem aceito, e não exagere no uso de recursos gráficos e ilustrações.
Linguagem
Deve ser direta, impessoal e objetiva. O texto deve ser impecável, sem erros de ortografia, gramática ou concordância verbal.
Tamanho
O ideal é que ocupe uma pagina, podendo chegar a duas e no Maximo três paginas, caso o candidato tenha uma vasta experiência profissional.
Dados Pessoais
É fundamental colocar corretamente os seguintes dados pessoais: Nome por extenso (completo), idade, estado civil, endereço telefone e e-mail. É sempre importante atualizar o currículo.
Fotografia
Não coloque a sua fotografia, a menos que seja alguma exigência da empresa ao qual você pretende trabalhar.
Objetivo Profissional
Expresse o que você busca no mercado de trabalho e deixe claro o cargo ou a vaga pretendida. Certifique-se que o cargo pretendido é compatível com as suas qualificações.
Formação Acadêmica
Reúne os dados sobre a sua escolaridade, informe onde estudou, colocando as datas de inicio e de conclusão de cada curso. Caso tenha algum não concluído, informe.
Cursos de especialização, pos graduação, mestrado e MBA merecem atenção especial.
Qualificações
Este espaço é reservado aos conhecimentos adicionais, no caso de línguas estrangeiras. É fundamental a sinceridade com relação aos seus conhecimentos, pois provavelmente será avaliado na entrevista pessoal.
Experiências Profissionais
Cite as empresas em que trabalhou, bem como os períodos de permanência e também os cargos que ocupou. Inicie pela experiência mais recente até a mais antiga. Caso não tenha nenhuma experiência profissional, deixe este item de fora do currículo.
Referências Profissionais
Estes dados só devem constar no currículo se isto for uma exigência da empresa.  
Fechamento
Consiste no local, data e assinatura do currículo.

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